PSE 1re-Terminale Bac Pro

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Première
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A6
Les infections sexuellement transmissibles (IST)
Mod A7
Les pratiques alimentaires
Mod A8
Le stress au quotidien
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B3
Le bruit au quotidien
Mod B4
L’eau et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C3
Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise
Mod C4
Assistance et secours en milieu professionnel
Mod C5
L’analyse des risques professionnels
Mod C6
L’analyse d’un risque spécifique au secteur professionnel
Terminale
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A9
La sécurité alimentaire
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B5
Les ressources en énergie et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C7
Le suivi de santé au travail
Mod C8
La déclaration et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
Mod C10
Les risques liés à l’activité physique
Mod C11
L’analyse d’une situation de travail
Mod C12
L’égalité de traitement au travail
BAC
Livret BAC 1
Livret BAC 2
Livret BAC 3
Annexes
Fiches méthode, Index et Rabats
Module C9
Activité 2

Les mesures de prévention face aux RPS

#Projet
#Travail en groupe
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Objectif : Proposer des mesures de prévention pour limiter les risques psychosociaux.
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Doc. 1
Les obligations légales

Le Code du travail

L'employeur doit prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés (articles L4121-1 à 5). Ces dispositions comprennent :
  • des actions de prévention des risques professionnels ;
  • des actions d'information et de formation ;
  • la mise en place d'une organisation et des moyens adaptés.

L'employeur a également une obligation de prévention des agissements de harcèlement moral et de harcèlement sexuel, considérés comme une forme de violence et faisant partie des risques psychosociaux.

Une obligation de résultats pour l'employeur

L'employeur doit veiller à l'adaptation de ces mesures pour obtenir un changement des circonstances et une amélioration des situations existantes. La mise en conformité ne suffit pas. Il est impératif de parvenir à l'effet escompté.

D'après travail-emploi.gouv.fr.
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Question 1
Doc. 1 et , doc. 1 Démontrer avec deux arguments l'importance de la prévention des RPS pour un employeur.
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Doc. 2
Affiche de prévention de l'INRS

Placeholder pour Affiche de prévention de l'INRSAffiche de prévention de l'INRS
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Question 2
Doc. 2 Indiquer le trouble de la santé mis en évidence dans cette affiche.
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Question 3
Identifier le niveau de prévention du doc. 2.
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Supplément numérique

  • Visionnez une sur la prévention des risques psychosociaux dans l'entreprise.
     
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Doc. 3
Conseils pour l'entreprise

Conseils pour l'entreprise
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Question 5
Doc. 3 Repérer deux mesures de prévention adaptées aux situations travaillées dans l' (en utilisant les numéros de l'affiche).

➜ Situation de Sacha et Sophie :

➜ Votre situation professionnelle décrite dans l' :
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Question 4
Doc. 3 Cocher l'acteur concerné par cette affiche.


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Question 6
Nommer un acteur de prévention qu'une entreprise peut solliciter pour lutter contre les RPS.
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Question 7
Projet
Par groupe de trois élèves, compléter l'affiche de prévention contre les RPS ci-dessous.
Proposer un slogan, une conséquence pour le salarié et un facteur de risque.
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Slogan


Affiche de prévention
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Conséquence pour le salarié :



Facteur de risque :

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