PSE 1re-Terminale Bac Pro

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Première
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A6
Les infections sexuellement transmissibles (IST)
Mod A7
Les pratiques alimentaires
Mod A8
Le stress au quotidien
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B3
Le bruit au quotidien
Mod B4
L’eau et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C3
Les acteurs de prévention internes et externes à l’entreprise
Mod C4
Assistance et secours en milieu professionnel
Mod C5
L’analyse des risques professionnels
Mod C6
L’analyse d’un risque spécifique au secteur professionnel
Terminale
Thématique A - L’individu responsable de son capital santé
Mod A9
La sécurité alimentaire
Thématique B - L’individu responsable de son environnement
Mod B5
Les ressources en énergie et le développement durable
Thématique C - L’individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
Mod C7
Le suivi de santé au travail
Mod C8
La déclaration et la réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles
Mod C9
Les risques psychosociaux (RPS)
Mod C10
Les risques liés à l’activité physique
Mod C11
L’analyse d’une situation de travail
BAC
Livret BAC 1
Livret BAC 2
Livret BAC 3
Annexes
Fiches méthode, Index et Rabats
Module C12
Activité 4

Cas pratiques dans l'entreprise

#Travail en groupe
16 professeurs ont participé à cette page
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Consigne de travail
Par groupe de trois élèves, choisir une situation parmi les six propositions. Puis, effectuer le travail suivant :
  • lire le témoignage complet pour prendre connaissance de la situation étudiée ;
  • déterminer si ce cas relève d'une inégalité de traitement en s'appuyant sur la législation :
    • en cas de discrimination : préciser le critère mis en cause ;
    • en cas d'absence de discrimination : justifier votre raisonnement ;
  • proposer des solutions pour résoudre la situation.
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Marine, 33 ans

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Marine est technicienne de laboratoire. Dans son milieu de travail, les femmes sont majoritaires. Elle reçoit une promotion et devient cadre en même temps que son collègue masculin. Pourtant, elle se rend compte que leur salaire n'est pas équivalent, lui ayant un meilleur salaire pour un poste similaire.
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Franck, 46 ans

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Séropositif au VIH depuis quatre ans, Franck suit une reconversion professionnelle dans le domaine médico-social. Il informe sa cheffe de son statut sérologique en lui demandant de ne pas transmettre l'information. Pourtant, ses collègues sont rapidement au courant et se mettent à l'éviter. Relégué aux tâches administratives, il est constamment humilié en public.
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Abel, 17 ans

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Abel souhaite travailler durant les vacances d'été pour faire des économies et étoffer son CV. Il postule à une annonce pour un travail saisonnier en tant que veilleur de nuit dans un hôtel. Alors qu'il va déposer son CV en mains propres, le gérant de l'hôtel apprend son âge. Il refuse de donner suite à sa candidature.
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Béatrice, 36 ans

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Alors qu'elle travaille depuis un an et demi dans une entreprise, Béatrice annonce sa grossesse à son employeur. Lors de son congé maternité, son contrat n'est pas renouvelé alors que le besoin est toujours présent. Après plusieurs courriers demandant une explication, l'employeur lui répond qu'elle est inapte physiquement pour ce poste.
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Arthur, 56 ans

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Depuis trois ans, Arthur a perdu son emploi. Malgré son expérience professionnelle, il peine à retrouver du travail. Suite aux conseils d'un ami, il supprime son âge sur son CV. Il obtient alors davantage d'entretiens mais aucun n'aboutit. Plusieurs recruteurs lui ont laissé entendre qu'il devrait songer à prendre sa retraite.
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Assia, 24 ans

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Actuellement en recherche d'emploi dans le secteur de l'horticulture, Assia peine à obtenir des entretiens. Alors qu'un poste semble fait pour elle, elle reçoit un refus. Elle décide de postuler de nouveau en inscrivant un nom et un prénom différents sur son CV et sa lettre de motivation. Cette fois‑ci, elle est rapidement contactée.
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Synthèse

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Présenter à l'oral votre situation en argumentant vos choix.
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