Couverture

Anglais 1re - Cahier d'activités

Feuilleter la version papier


















Chargement de l'audio en cours
Cacher

Cacher la barre d'outils

Plus

Plus




Troubled times



Activity 6
Breaking the habit?
DIFFERENTIATION
p. 223


MEDIATION

Text B

Voir les réponses

2
a. True or false?
A hard border would not change anything.
True False

b. What is the difference between a “hard” and a “soft” border?

Voir les réponses

1
Get ready!
Pick out synonyms for the following words from the text.

1) an illusion (exp.):


2) upsetting (adj.):


3) threateningly (adv.):

3
Texts A, B & C
Let's recap! Sum up what is said about the current situation in Northern Ireland.


Useful vocabulary: Relations are tense / strained ≠ cordial / friendly because... Irish people agree ≠ disagree on the issue of… because…

Text C

Voir les réponses

1
Get ready!
Pick out synonyms for the following words from the text.

1) a detractor (n.):


2) a fight (n.):


3) an absence of (n.):


4) a bastion (n.):
Voir les réponses

2
Pick out the right word and justify.


According to Martin Galvin, the current situation is more (1) peaceful / dangerous than during the Troubles so there is (2) much / little chance of seeing a renewal of violence in Northern Ireland.

Justifications:

1)
2)

Text A

Voir les réponses

2
a. What is the issue with the Irish flag? Explain in your own words.



c. How did people react to the decision? How would you describe their reaction?

Voir les réponses

1
Get ready!
Pick out synonyms for the following words from the text.

1) demonstrate (v.):


2) finally (adv.):


3) the name of the flag of the Republic of Ireland (n.):
Connectez-vous pour ajouter des favoris

Pour pouvoir ajouter ou retrouver des favoris, nous devons les lier à votre compte.Et c’est gratuit !

Livre du professeur

Pour pouvoir consulter le livre du professeur, vous devez être connecté avec un compte professeur et avoir validé votre adresse email académique.

Votre avis nous intéresse !
Recommanderiez-vous notre site web à un(e) collègue ?

Peu probable
Très probable

Cliquez sur le score que vous voulez donner.

Dites-nous qui vous êtes !

Pour assurer la meilleure qualité de service, nous avons besoin de vous connaître !
Cliquez sur l'un des choix ci-dessus qui vous correspond le mieux.

Nous envoyer un message




Nous contacter?