Module C11
Ouverture
L'analyse d'une situation de travail
Thématique C - L'individu acteur de prévention dans son milieu professionnel
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Objectif : Analyser une situation de travail incluant une activité physique pour proposer des mesures de prévention.
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Introduction
Extrait du compte-rendu du CSE du 27 juin 2020, Hypermarché H (74 salariés dont 24 hôte(sse)s de caisse) :
La Direction informe le CSE qu'une analyse ergonomique a été menée au mois de janvier dernier par l'entreprise ERGOCAISSE. Cetté étude fait suite à plusieurs plaintes du personnel de caisse qui souffre régulièrement de douleurs au dos, aux épaules et aux mains. Ces douleurs sont liées à leur activité en caisse.
L'étude du poste de travail et des tâches effectuées quotidiennement a permis d'identifier le problème ergonomique et de proposer des mesures d'adaptation de leurs conditions de travail.
La Direction informe le CSE qu'une analyse ergonomique a été menée au mois de janvier dernier par l'entreprise ERGOCAISSE. Cetté étude fait suite à plusieurs plaintes du personnel de caisse qui souffre régulièrement de douleurs au dos, aux épaules et aux mains. Ces douleurs sont liées à leur activité en caisse.
L'étude du poste de travail et des tâches effectuées quotidiennement a permis d'identifier le problème ergonomique et de proposer des mesures d'adaptation de leurs conditions de travail.
Mayra est hôtesse de caisse à l'hypermarché H. Sa situation de travail va servir d'exemple dans ce module.
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Voici une vidéo pour découvrir au travail.
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Analyser la situation
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1
Formuler le problème dans la situation.
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2
Renseigner les éléments de la situation en répondant aux questions suivantes.
- Quel poste de travail est étudié par le CSE ?
- Pourquoi ce poste de travail a-t-il été étudié ?
- Quels sont les objectifs de cette étude ? 2 éléments de réponse attendus.
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S'interroger sur le module
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| Ma réponse avant d'avoir réalisé le module | Ma réponse après avoir réalisé le module | |
|---|---|---|
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a. L'ergonomie consiste à utiliser les machines pour faciliter le travail.
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b. Ce qu'une entreprise attend d'un salarié est :
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c. • Dans l'analyse d'une situation de travail,
quel terme désigne le salarié ?
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d. • L'analyse d'une situation de travail
prend en compte la manière dont l'employé réalise
ses tâches.
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e. •
Un poste de travail mal aménagé a des conséquences sur l'entreprise.
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