Nuevos retos laborales

Con la entrada en el mercado laboral de las nuevas generaciones, especialmente los Millennials, y su forma de trabajar basada en la tecnología, las necesidades en el lugar de trabajo están cambiando. [...] Las empresas se enfrentan, por tanto, al reto de dar respuesta a las necesidades de los diferentes perfiles de trabajadores. El objetivo es impulsar la innovación, la congregación y, por tanto, la productividad.
La solución es adoptar nuevas maneras de trabajar que fomenten ¹ el trabajo en equipo, el intercambio de ideas y talento. En definitiva, la colaboración empresarial ya no es una opción sino un elemento estratégico para las empresas.
Así nace el concepto del iWorker. Se trata del trabajador colaborativo, que prima la movilidad y la flexibilidad. El iWorker trabaja por proyectos y en grupo, es multidispositivo y multitasking y vive continuamente conectado. Por ello, basa su trabajo en herramientas digitales y en soluciones de comunicación que le permiten tener acceso seguro a toda la información. Así, puede intercambiar² ideas en cualquier momento y lugar y desde cualquier dispositivo.
Para dar respuesta a sus necesidades, el lugar de trabajo debe fomentar la colaboración empresarial basada en 3 pilares: personas, tecnología y espacios.