Méthode


Travailler en groupe




Travailler en groupe permet de confronter des idées de mettre à profit les qualités de chacun. Pour que ce travail soit efficace, plusieurs étapes sont nécessaires.


> S’occuper de la tâche confiée

S’impliquer sérieusement afin de permettre au groupe de progresser efficacement dans son travail.

Ne pas hésiter à demander ou à fournir de l’aide aux autres membres du groupe en groupe.

Informer régulièrement les autres de son avancée via la plateforme collaborative ou lors des réunions de groupe.

La méthode en exemple

Sarah, Assia et Dylan doivent faire un exposé sur les moyens de contraception qui sera présenté sous une forme numérique.

La méthode en exemple

> Proposer des idées et des manières de travailler

Considérer qu’il n’y a pas un chef dans le groupe mais des membres qui ont chacun des responsabilités.

Se montrer dynamique et proposer des idées sur la répartition des tâches ou sur la manière d’aborder le travail.

Choisir une plateforme collaborative et prévoir un planning d’exécution des tâches et des réunions de groupe.

Définir les tâches que chacun doit effectuer selon les envies et compétences de chacun.

> Mettre en commun, dialoguer et réaliser la production finale

Une fois le travail terminé, l’expliquer aux autres

Être constructif dans les échanges en se montrant bienveillant, courtois et ne pas se vexer s’il y a des critiques.

Défendre ses idées en utilisant un vocabulaire précis et en donnant des exemples concrets.

Écouter les idées des autres et en discuter afin d’opter pour la solution la plus appropriée.
Connectez-vous pour ajouter des favoris

Pour pouvoir ajouter ou retrouver des favoris, nous devons les lier à votre compte.Et c’est gratuit !

Se connecter

Livre du professeur

Pour pouvoir consulter le livre du professeur, vous devez être connecté avec un compte professeur et avoir validé votre adresse email académique.

Votre avis nous intéresse !
Recommanderiez-vous notre site web à un(e) collègue ?

Peu probable
Très probable

Cliquez sur le score que vous voulez donner.

Dites-nous qui vous êtes !

Pour assurer la meilleure qualité de service, nous avons besoin de vous connaître !
Cliquez sur l'un des choix ci-dessus qui vous correspond le mieux.

Nous envoyer un message




Nous contacter?