L'entretien d'un candidat est une épreuve de Bernoulli de succès
\text{S} « La personne a réussi son entretien d'embauche. » et de paramètre
p = 0{,}12.
\text{X} compte le nombre de succès lors de la répétition de dix épreuves de Bernoulli identiques et indépendantes. Ainsi,
\text{X} suit la loi binomiale de paramètres
n = 10 et
p = 0{,}12.
1. On a
\mathrm{E}(\mathrm{X})=n p=10 \times 0{,}12=1{,}2. Sur un très grand nombre d'expériences réalisées, pour chaque groupe de dix candidats, le nombre moyen de candidats embauchés sera proche de
1{,}2.
2. On obtient la variance et l'écart type en appliquant les formules appropriées
\mathrm{V}(\mathrm{X})=n p(1-p)=10 \times 0{,}12 \times(1-0{,}12)=1{,}056 et
\sigma(\mathrm{X})=\sqrt{1{,}056} \approx 1{,}028.
Pour s'entraîner
Exercices
,
et
p. 365